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从“知”到“行”

公司自2007年全面推广企业文化以建设以来,全体员工学习践行企业文化,使公司的竞争力、凝聚力和社会形象力得到进一步增强,干部职工的积极性和创造性得以增长。

两年多来公司各级各部门大力弘扬企业文化,采用形式多彩的方式宣传灌输企业文化内涵,做到了公司上下对企业文化的熟悉,熟悉到企业文化是营造企业核心竞争力的内容之一,推广企业文化是提高企业的创新能力、竞争能力和发展能力的手段之一,但各级各部门对企业文化的内容、作用、结构、实质以及企业文化建设的内涵、目的和方式的了解认知参差不齐。这些让我们看到了蕴含着深厚文化底蕴而愈发年轻具有活力的澳门新葡亰7802网址,也让我们看到了理论与行为不平衡发展的现象。

推动企业发展的企业文化,不是那些说在嘴上,写在纸上,贴在墙上让人看的企业文化,而是执行到行动中,落实到工作中的企业文化,是从“知”到“行”的企业文化。

从“知”到“行”需要各级管理者齐抓共管。各级管理者在推广企业文化的过程中,要做到以身作则,率先垂范,不能喊一套做一套,让员工做而自己不做。要重视企业文化推广工作,严抓不懈。一要抓统一,提高文化自觉,把外在的东西尽快统一起来;二要抓灌输,提高承认度,体现统一性、规范性、实践性,让企业文化深入员工心中;三要抓融入,提高管理水平,内强素质外树形象;四抓养成,让优秀的企业文化在干部员工的日常行为习惯中得以体现。企业文化要做到实施规范不走样。

从“知”到“行”需要公司全员的亲力亲为。进入澳门新葡亰7802网址就要融入澳门新葡亰7802网址,融入澳门新葡亰7802网址就要把澳门新葡亰7802网址的文化理念转化为自己的行为准则和行动指南。企业文化不仅需要表现在“知”上,更应该上升到“行”上。企业文化落实到行动中,才会具有真正的、更大的意义。澳门新葡亰7802网址之所以有今天的发展,正是源于几代澳门新葡亰7802网址人践行这优秀的文化。

从“知”到“行”企业文化才能获得发展的土壤。文化理念的落地是个系统的工程,是一个长期动态演变的过程,在这个过程中企业从生存到成熟,从优秀到卓越,同样伴随着企业的发展壮大,所有认同企业文化,自觉践行企业文化的干部员工也一定会在不自觉中收获着个人的成功。

企业的文化是将来 温和企业的第一竞争力,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势,之于个人也如此,谁认同文化,融入了文化,谁也将迎来个人职业生涯的春天。 

文化是一面旗帜,优秀的企业文化就是企业发展的一面红旗。站在这面红旗下让我们用行动播下理念的种子,弘扬澳门新葡亰7802网址文化,建设文化澳门新葡亰7802网址。

□本报评论员

 
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