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没有任何借口

 

没有任何借口

重读了《没有任何借口》与《赢在执行》,又给予我很大的触动,那就是一个从业理念:要想做一个诚实、有责任心的人,必须以敬业、服从的态度,想尽办法,去完成每一项任务。

对于借口,我们许是久居其中不以为憾了。但恰恰是这个简单的excuse传达的理念,超越了那些连篇累牍的理论说教,剥掉了我们精心的伪装,把我们打得原形毕露、无处遁形。

在日常生活中,我们经常听到那种“这也不行,那也不可能”等各种各样的借口。其实在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。

但这种慰藉是致命的,它给人一种暗示:“我克服不了客观条件造成的困难,我不行。”在这种心理暗示的诱导下,我们会不再去思考,不再去努力,进而否定自己。实际上,很多困难可能只是需要改变一下角度就可以轻松达到目的。

我们的重心是工作,而我们的惰性头脑 思想却喜欢偏离这个主题,惯于推诿抱怨。在工作欠缺之处罗列编制出完美的借口,成为我们的挡箭牌:不能开发客户,是因为客户刁蛮;不能准时到达,是因为路上塞车;不能完成任务,是因为时间匆忙……朋友,当我们用一个小的不能再小的借口去一叶障目时,有没有想到这反而暴露了我们自身存在的题目——缺乏责任荣誉的捍卫、缺乏忠诚热情的投入、缺乏进取敬业的奉献。久而久之,我们就会疏于努力,就会被动蜕变成一个没有外在监督就干不成一件事的懒虫了。那么,消除这种毛病就势在必行了,而对付这些冠冕堂皇的借口的最好办法就是立即行动。

《没有任何借口》倡导的精神理念就是:没有任何借口的关键在执行力。 “如何提升执行力”、“如何达到100%的结果”已经成为企业员工素质的核心竞争力。

“没有任何借口”是准则,也是一种精神,它倡导了一种忠实敬业、不懈进取的人生态度,是才华和创造的起点。弃绝借口之后,发掘自身潜力,进行自我完善,发展自己,提升自己,达成至高的精神境界才能使企业目标和个人目标完美结合,终极价值得以实现。这也正是弃绝一切借口之后,我们应当对自己的人生有更深的理解和更高的追求。

“没有任何借口”,看似缺乏情面味,似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但他却可以最大限度的激发出一个人的潜能,并同样可以适用于我们的工作当中。不要把过多的时间花费在寻找借口上,再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢?不如仔细想一想,把下一步的工作做好了,失败成为成功之母并非没有可能,这样一来,原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想,多花时间反复实践,调整心态,多做实事,相信总可以找到解决困难的办法。

不寻找任何借口,就是敢于承担责任;不寻找任何借口,就是永不放弃;不寻找任何借口,就是锐意进取……今天你找借口了吗?       (加油站A   刘祥波)

 

 
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